Tunga uppgifter för nya social-sekreterare ökar personalomsättning

Oerfarna och nyexaminerade socialsekreterare får alltför ofta de svåraste arbetsuppgifterna – att utreda fosterhemsplaceringar av barn och ungdomar. Så ser verkligheten ut i många kommuner runt om i landet. Effekten blir hög personalomsättning, en extremt stressig arbetsmiljö och höga kostnader.
I boken Att bygga kompetens för kvalificerade utredningar av barn och unga, presenteras en kartläggning och analys av denna problematik i sju kommuner i Uppsala, och det åtgärdsprogram som blev resultatet.