Markörer för generell stress som indikatorer för negativa hälsoeffekter

För att förebygga sjukskrivning och främja ett säkert och hälsosamt arbetsklimat kan interventioner behöva göras på arbetsplatser. Utvärderingsmetoder som mäter förändring av hälsoläget är en förutsättning för att värdera om sådana interventioner är meningsfulla och framgångsrika. Syftet men denna avhandling var att studera markörer för generell stress som indikatorer för förändring i risk för negativa hälsoeffekter, som kan vara användbara vid utvärdering av interventioner.