Vikt, ålder, familj, sjukfrånvaro, etnicitet och religion påverkar rekrytering

Arbetsgivare väljer bort arbetssökande som är äldre, överviktiga, mycket sjukfrånvarande, har icke-europeiskt ursprung, tillhör religiösa minoriteter eller har flera barn. Diskrimineringen är omfattande. Det visar en ny IFAU-rapport.